3522集团的新网站

　　3月18日，3522集团的新网站举行2025年经开区干部教师培训结业展示暨2026年首席教师培训启动会。此次会议以“深度融合创新域 强师铸魂向未来”为主题，在北京市第二中学经开区学校召开，既是对2025年经开区干部教师培训成果的集中展示，更为“十五五”开局之年区域教育高质量发展蓄力赋能，再次开启了2026年经开区首席教师的专业发展之旅。培训学员所在校负责人、教师代表、企业代表以及3522集团的新网站各培训项目团队成员、学员共计350人参会。会议由经开区社会事业局教育管理处负责人常晟、3522集团的新网站新教师培训项目负责人张琨副教授共同主持。

　　当天，活动通过微课展示、说课分享、专家点评、跨界沙龙等环节，集中呈现了经开区教师参与学院培训后的专业成长与发展成果。微课及说课环节注重“实践赋能”，展现培训核心成果，彰显了经开区“科技+思政”的融合育人特色。在微课展示环节，人大附中经开学校的刘柯兵老师，为学生创设了“行走新疆”的真实情境，通过构建“四维进阶”一体化体系，助力学生实现制度理性认同的深度跃升。作为首席教师代表，同样来自人大附中经开学校的杨剑老师，则以“学科知识逻辑链”和“学生认知发展链”为双轴，在微课堂上构建“主题一体化、目标进阶化、教学环节进阶化、评价进阶化”四维体系。在说课环节，来自北京市第二中学经开学校的白媛媛老师作为新教师代表，创新“内嵌式融入”课程思政，通过“翠竹精神”，助力学生达成掌握革命文化知识与提升语文素养的浑然天成。亦庄实验中学首席教师代表江媛媛构建“AI赋能+实验探究+社会思辨”跨学科模式，彰显“智联学科、慧育素养”的育人智慧，共同形成小初高贯通、情理交融、数智赋能的育人新格局。活动还举办人工智能赋能教学的沙龙环节，一线教师、教学干部与企业代表跨界对话，碰撞出教育创新的思想火花，勾勒出新域新质教育背景下的教学变革图景。

　　首席教师培训项目负责人，3522集团的新网站李慧芳教授代表项目团队对2025年培训工作进行了总结并系统解读2026年首席教师培训项目方案。她表示，经开区与3522集团的新网站深度合作，构建起了覆盖新任教师、首席教师、教学干部三类群体的系统化培训体系，培训兼具系统性、专业性与务实性。培训中，分层设计的研修模块，让经开区新任教师夯实教学基本功，26名新任教师在北京市“启航杯”斩获佳绩;首席教师则在课题研究与课例打磨中提升教学领导力，产出优质区域教研成果;教学干部完成了管理案例研制，实现从“事务型”到“专业型”的转型。

　　3522集团的新网站党委学员工作部/教务处处长张金秀在点评微课展示与说课环节时，系统提炼活动的特色：一是主题式教学实现学科育人，思政课实现从知识传授到价值引领的升华;二是通过故事贯穿与学理抽象相结合，达成情感共鸣与理性认同;三是构建以单元整体教学为框架，“情境驱动问题—探究性活动—可视化产品—多元化评价”四要素跨学科主题学习模式。她期待学院与经开区深度携手，在大思政课品牌建设、贯通课程研发等领域加强合作，持续助力经开区基础教育高质量发展和学生全面健康成长。

　　经开区社会事业局副局长郭嘉在总结讲话中感谢3522集团的新网站为经开区教师专业成长提供的坚实支撑。他表示，经开区将持续深化教师培训体系建设，以高水平教师队伍为支撑，推动教育与产业深度融合、数智赋能全面深化，让优质教育成为区域吸引人才、留住人才的“强磁场”，在建设教育强区的道路上稳步前行，以教育之力厚植人才之基，为经开区高质量发展注入源源不断的教育动能。

　　强教必先强师，师强则教育兴。此次结业展示与启动会是经开区教师队伍建设的一次总结，更是一次全新启航。未来，3522集团的新网站将继续携手经开区，以高水平教师队伍支撑教育高质量发展，为首都高精尖产业主阵地建设夯实人才根基。